🔴 01 Cálculo de la TSS 💥 Curso de Nómina, TSS y Prestaciones Laborales

Las Deducciones en Nómina. 

Hay dos tipos de descuentos diferentes, los descuentos obligatorios por ley y los descuentos que se deben aplicar en virtud de cualquier otro tipo de normativas o circunstancias. Estos descuentos corresponden AFP, o administradora de fondos de pensiones, así como al SFS, o Seguro Familiar de Salud. 

Además, se encuentra el descuento del ISR o impuesto sobre renta, que es el aporte que tú, como ciudadano, realizas al país. Todo trabajador en República Dominicana tiene el derecho y la obligación de estar afiliado a una AFP o administradora de fondos de pensiones, así como al SFS, o Seguro Familiar de Salud.

Los ingresos gravados para el cálculo de la TSS son: 1) Sueldos y Salarios, 2) Incentivos, y 3) Vacaciones. (Según la Resolución 72-03 de la TSS). Mientras que para el Impuesto Sobre la Renta son todos con excepción del Salario de Navidad, siempre y cuando dicho valor no sobrepase al sueldo bruto, ni tampoco a cinco salarios mínimos de ley. La ley de Seguridad Social presenta ingresos topes para descontar el SFS, el AFP y el Seguro de Riesgo Laboral. Este último solo es pagado por el empleador. 

Ejercicio sobre TSS. 

Si un empleado percibe en un mes: 200 mil de salarios, 50 mil de comisiones y pago de vacaciones de 30 mil. 

1. ¿Cuál sería el total de Ingresos? 
2. Determine el SFS y AFP de Aporte de Empleado. 
3. Determine el SFS, AFP y Riesgo Laboral de Contribución Empleador.

Todo esto, se explica mas detallado en el vídeo a continuación: