😱 08 Cálculo SALARIO DE NAVIDAD [Curso de Nómina, TSS y Prestaciones Laborales]

El salario de Navidad es el salario 13 que se pagaba en virtud de la Ley 5235 de 1959, o sea, el doble sueldo. Hay que aclarar que no es un regalo, por lo que es incorrecto llamarlo “Regalía Pascual” sino que es la doceava parte de un salario que se gana mes por mes, pero que se paga en una sola entrega en el mes de diciembre de cada año. Todos los trabajadores tienen derecho al salario de navidad, ya sea que estén ligados a la empresa por un contrato por tiempo indefinido o ya sea que hayan sido contratados para la ejecución de una obra o la prestación de un servicio determinados. También tienen derecho al salario de Navidad los trabajadores pagados a destajo o por labor rendida sin establecer ninguna exclusión (Art.219). Los empleados que no haya prestado servicios durante todo el año, tiene derecho, pero sólo recibirá una proporción en relación con el tiempo trabajado (Art.220). Los empleados despedidos justificadamente no pierden el derecho al salario de navidad, sea cual fuere la causa de terminación del contrato de trabajo, el trabajador conserva su derecho a recibir el salario de Navidad (Art.221).

Para realizar el cálculo para el salario de navidad en el programa de Microsoft Excel se hace utilizando las funciones de: Si(), SiFecha(), Fin.Mes(), Fecha(), Dia(), Año(), entre otras...

Es muy importante destacar, que el sueldo usado como base para este calculo será salario promedio devengado durante el último año, por ejemplo si en enero recibe 45,000, febrero: 50,000; estos serán sumados y dividido entre la cantidad de meses (45,000.00+50,000)/12=47,500.00

También, si tiene del último año han pasado un mes y 22 días, no se llevará a dos meses, sino se va a tomar el mes y luego fraccionar los días: por ejemplo, Mes= 47,500/12 = 3,958.33 x 1 mes = 3,958.33; Días= 47,500/12(Meses del año)/29(días que tiene el mes de Febrero 2020) x 22(Los días que tiene trabajando de Febrero).

Para ver, mejor la explicación, te invito a ver el video:

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