✔️07 Cálculo de VACACIONES ⌛ [Curso de Nómina, TSS y Prestaciones Laborales]

Las vacaciones pueden considerarse como un periodo de descanso o reposo que con disfrute de salario se concede anualmente al trabajador (Art.177). El trabajador adquiere su derecho a vacaciones cada vez que cumpla un año de servicio ininterrumpido en una empresa. (Art.178).

Para el cálculo de las vacaciones solo se toma el último salario que percibió el trabajador y se paga conforme a esta regla:

• Más de cinco meses de servicios, 6 días;
• Más de seis meses de servicios, 7 días;
• Más de siete meses de servicio, 8 días;
• Más de ocho meses de servicio, 9 días;
• Más de nueve meses de servicio, 10 días;
• Más de diez meses de servicios, 11 días;
• Más de once meses de servicios, 12 días;
• De uno a cinco años, 14 días;
• Mayor de cinco años, 18 días.

En este video, se explicará como calcular las vacaciones a los empleados usando la función SI() del programa de Microsoft Excel.